HU de Lagarto recebe mais de 30 novos colaboradores

Na manhã desta terça-feira (2), o Hospital Universitário de Lagarto da Universidade Federal de Sergipe (HUL-UFS), vinculado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), realizou a integração de mais de 33 novos colaboradores aprovados no concurso com edital publicado em 2024. A chegada dos profissionais vem para fortalecer as equipes médica, assistencial e administrativa do hospital, ampliando a capacidade de atendimento e a qualidade dos serviços prestados à população.

De acordo com a superintendente do HUL-UFS, Sandra Menta, o momento é importante para a instituição e para o Sistema Único de Saúde (SUS). “É com muita satisfação que fazemos a integração da segunda convocação do concurso de 2024, contando com mais de 20 colaboradores para aumentar a força de trabalho dentro do hospital. É um dia muito feliz, na verdade é um passo. A gente aguarda que, até o fim do ano, outros colaboradores venham a se somar para prestar um serviço público de saúde com ainda mais qualidade para a população”, afirmou.

Entre os novos integrantes da equipe, a terapeuta ocupacional Marta Valadares trouxe um depoimento marcado pelo sentimento de gratidão. “Sou egressa do campus da UFS em Lagarto e egressa da residência multiprofissional em Atenção Hospitalar. Hoje volto à casa como profissional, como colaboradora, e é uma gratidão imensa dar esse retorno à comunidade, dar esse retorno à universidade, com os alunos que a gente recebe, com os residentes que a gente recebe. Estou ansiosa para mostrar o trabalho do terapeuta ocupacional e para compor a equipe do HUL-UFS”, declarou.

As atividades de recepção e acolhimento envolvem a apresentação institucional da Ebserh e do hospital, palestras e apresentações por gestores da Divisão Médica, da Divisão de Enfermagem, da Unidade de Nutrição, da Unidade de Reabilitação, do Setor de Farmácia, da USOST (Segurança do Trabalho), da UACE (Assistente Administrativo) e do Setor de Gestão de Processo e Tecnologia da Informação (SGPTI).

Os novos colaboradores também são orientados sobre Avaliação de Desempenho, Biossegurança e Noções de Saúde do Trabalho no Ambiente Hospitalar.

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